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91件見つかりました。

企業・団体
セキスイファミエス東海株式会社

中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す!

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
岩塚製菓株式会社

将来どのようになっていたいか、自分の将来を考える機会を通じて組織中核人材の育成と組織の活性化に繋がる!

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
株式会社酒商山田

「働き方改革」の次のステージへ「働きがい」の醸成を目指して!

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
福島信用金庫

若手職員一人ひとりに寄り添ったキャリア形成・能力開発を支援する

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
株式会社東北銀行

キャリアコンサルティングを通じて、成長と強みに気づくことで自信と意欲を高め、主体的な行動につなげる!

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
認定NPO法人うりずん

この場所で働く意義を明確にし、重い障がいを抱える子どもとその家族へのより良い支援をめざす

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
株式会社 吉谷機械製作所

キャリア形成支援の取り組みから組織課題を把握 人事制度の改革をすすめ、より働きやすい風土づくり

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
企業・団体
平林物産株式会社

10年後、20年後の会社を創る人材の育成 一人ひとりが自分の目標やキャリア・プランを考え、組織の方向性と重なりあう部分を共有していくきっかけに

2021年度(令和3年度)

2022年3月30日
学校
ホスピタリティ ツーリズム専門学校

強み・価値観を言語化し、自己理解を深めることで、就職活動の視野を広げる

2021年度(令和3年度)

2022年2月4日
企業・団体
株式会社全農広島直販

ジョブ・カードで自己を振り返ることで「働きがい」に気付き、 モチベーションアップに!

2021年度(令和3年度)

2022年1月19日
企業・団体
株式会社岩手日報社

社員のキャリア支援を通し、個人と組織が互いに成長・発展することでイノベーションをもたらす!

2021年度(令和3年度)

2022年1月19日
企業・団体
大井電気株式会社

創立100年を見据え、セルフ・キャリアドック試行導入を実施 社員一人ひとりの仕事を通じた成長と能力開発を支援する!

2021年度(令和3年度)

2021年12月23日
企業・団体
株式会社福祉の里

考課者自身のキャリアビジョンを描く機会になるとともに、 その体験が、部下との面談力向上に繋がるキャリアコンサルティングの効果を期待!

2021年度(令和3年度)

2021年12月10日
学校
公立大学法人広島市立大学

将来を見据えたキャリアデザイン 自己理解とこれから取り組むことを自分で見つけることで、行動変容に繋げる

2021年度(令和3年度)

2021年9月27日
企業・団体
三粧化研株式会社

自分の課題を把握することで、前向きに仕事に取り組む! 一人ひとりの「個」の力を引き出し、より力を発揮してもらいたい

2021年度(令和3年度)

2021年9月27日
企業・団体
喜多機械産業株式会社

能力開発制度や研修体系を整備し、社員のモチベーション向上と組織活性を目指す!

2021年度(令和3年度)

2021年9月27日
企業・団体
八幡物産株式会社

自己理解、役割期待の理解を深め、職業人生を前向きに歩む 社員が心身ともに元気に、仕事に取り組める環境づくり

2021年度(令和3年度)

2021年9月27日
企業・団体
株式会社木の里工房 木薫

「森から子どもの笑顔まで」というビジョンに共感し集まった 多様な社員の想いを活かし、組織力を高める

2021年度(令和3年度)

2021年8月25日
企業・団体
呉金属熱錬工業株式会社

創業70年 抜本革新の好機! 社員一人ひとりの働く充実感のためにセルフ・キャリアドックを導入実施!

2021年度(令和3年度)

2021年8月11日
企業・団体
株式会社文祥堂オフィスファシリティーズ

キャリア研修とキャリアコンサルティングにより モチベーションの向上と会社の成長につなげる!

2021年度(令和3年度)

2021年8月11日
企業・団体
ダイトー工業株式会社

社員の成長なくして、我が社の成長なし セルフ・キャリアドックの導入により、キャリア形成に対する社員の意識向上を図る!

2021年度(令和3年度)

2021年7月9日
企業・団体
ICDAホールディングス株式会社

会社上場と事業拡大とともに、社員数も増加 マネジメント層や中堅層のキャリア意識の醸成とキャリア支援の枠組みづくりへ

2021年度(令和3年度)

2021年6月28日
企業・団体
株式会社吉田SKT

セルフ・キャリアドックを導入し、自己目標設定の機会づくりと フィードバック体制の構築で、従業員のエンゲージメント向上に繋げる

2021年度(令和3年度)

2021年6月28日
企業・団体
日野自動車株式会社

「キャリア」について一人ひとりがしっかり考えるための 基盤整備の一つとして、セルフ・キャリアドックを活用!

2021年度(令和3年度)

2021年5月11日
企業・団体
東電設計株式会社

キャリアコンサルティングを通じて、一人ひとりが主体的に未来を描く チームワーク重視の自立型人材への成長を支援することで、会社の成長につなげる

2021年度(令和3年度)

2021年4月8日
学校
学校法人芦屋学園 芦屋大学

インターンシップや就活開始前に、自分の強みや弱み、自分の適性を見つけることで自分の言葉で伝える力を身に付ける

2021年度(令和3年度)

2021年4月2日
企業・団体
株式会社セイトウ社

ジョブ・カード作成で人生を振り返り、 キャリアコンサルティングでキャリア・プランを!

2020年度(令和2年度)

2021年3月31日
企業・団体
株式会社岩手ホテルアンドリゾート

若手社員のキャリア意識の醸成とモチベーションアップを目的に導入 キャリアコンサルティング導入後、若手社員が前向きになり、職場全体が活性化!

2021年度(令和3年度)

2021年3月31日
企業・団体
株式会社轟組 セリーズ事業部

コロナ禍を逆手に取り、今だからこそできる 一人ひとりの自律的キャリア形成支援に着手!

2020年度(令和2年度)

2021年3月30日
企業・団体
株式会社ユー

セルフ・キャリアドック導入により 地域に貢献できる自律した人材の育成を目指す!

2020年度(令和2年度)

2021年3月30日
企業・団体
株式会社仕出しおがわ

自身のキャリアを振り返り、今後のキャリア・プランを描き、よりよい人生を歩んでほしい ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで従業員の満足度UP!

2020年度(令和2年度)

2021年3月29日
企業・団体
特定医療法人自由会

役割の変化や、入社などの転機に対する適応を支えるために、セルフ・キャリアドックを導入!

2020年度(令和2年度)

2021年3月29日
企業・団体
公益社団法人栃木県看護協会

相談支援のスキルとキャリアに対する意識の向上を目指し、 ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施!

2020年度(令和2年度)

2021年3月16日
企業・団体
特定非営利活動法人アイルコート

スタッフの成長によるチーム全体の底上げとリーダーの意識改革を キャリアコンサルティングで働く意欲が更に向上!

2020年度(令和2年度)

2021年3月12日
企業・団体
株式会社吉光組

会社の持続的な成長のため、若手社員のモチベーションと定着率向上を目的とし セルフ・キャリアドックを導入!

2020年度(令和2年度)

2021年3月10日
企業・団体
株式会社アイダブルオー

3名で立ち上げた会社が成長し、組織へ! 大きくなってもセルフ・キャリアドックで一人ひとりを大切にしたい

2020年度(令和2年度)

2021年3月8日
企業・団体
フソー化成株式会社

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施で従業員の意識改革を図り、職場活性化を目指す!

2020年度(令和2年度)

2021年3月5日
企業・団体 学校
株式会社エタック ごんべいの里保育園

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで客観的なアドバイスを受け、 今後をイメージし、モチベーションアップにつなげる!

2020年度(令和2年度)

2021年2月26日
企業・団体
株式会社kurumi

自身のキャリア・プランをジョブ・カードで作成 キャリアコンサルティングでモチベーションアップを図り、組織を活性化!

2020年度(令和2年度)

2021年2月26日
企業・団体 学校
広島大学

中長期的視点でキャリア・プランを考える機会として 中堅職員30名を対象にキャリアコンサルティングを実施!

2020年度(令和2年度)

2021年2月18日
企業・団体
パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社

ジョブ・カードを活用した責任者マネジメント強化研修を実施! 管理職自ら自己理解を深め、キャリアコンサルティングを通じ面談の在り方を考える!

2020年度(令和2年度)

2021年2月5日
企業・団体
有限会社 まるみ麹本店

キャリアコンサルティングを通じた自己理解を契機に 社内コミュニケーションの改善・活性化

2020年度(令和2年度)

2021年1月20日
企業・団体 学校
学校法人 三幸学園 仙台ウェディング&ブライダル専門学校

1年生に対する就職対策授業でジョブ・カードを活用! 学生指導の教職員にもキャリア研修&キャリアコンサルティングを実施

2020年度(令和2年度)

2021年1月8日
企業・団体
三田尻化学工業株式会社

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで 従業員のモチベーションアップと意欲向上に繋げる!

2020年度(令和2年度)

2021年1月8日
企業・団体 学校
社会福祉法人あすなろ会 かがの保育園

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施 一人ひとりの笑顔が輝く保育園に!

2020年度(令和2年度)

2021年1月5日
企業・団体
株式会社藤建技術設計センター

キャリアコンサルティングを通じ、従業員一人ひとりの 自己理解の促進と「これからの自分」を自ら描くきっかけ作りに!

2020年度(令和2年度)

2021年1月5日
企業・団体
認定こども園 聖愛幼稚園

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施により 職員の自己理解が深まり、仕事に対する意欲の増大へと繋がる可能性を実感

2020年度(令和2年度)

2020年12月16日
企業・団体
有限会社サンフーズ

キャリアコンサルティング後、前向きな取り組みが増加 会社全体の空気感が変わり、組織の大きな変化へと繋ぐ

2020年度(令和2年度)

2020年12月16日
企業・団体
東京海上アシスタンス株式会社

セルフ・キャリアドック導入に向けてジョブ・カードを活用したキャリア研修を実施。 社員の自己理解を深め、モチベーション向上と組織活性化へ!

2020年度(令和2年度)

2020年12月4日
企業・団体 学校
国立大学法人富山大学

大学構内立ち入り制限の中、初めてオンライン講座を開催し、ジョブ・カード作成支援を実施 「自己理解」を深めることでキャリアの意識付けに成功!

2020年度(令和2年度)

2020年11月4日
企業・団体
東宇和農業協同組合

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで モチベーション向上と定着率の改善に貢献!

2020年度(令和2年度)

2020年11月4日
企業・団体
株式会社越佐ロード

小さな舗装会社の「ジョブ・カード」活用術。 新入社員を採用後、「戦力」となる人材育成の流れを構築

2019年度(平成31年度)

2020年3月31日
学校
浦和大学・浦和大学短期大学部

社会に出る前の学生たちの不安に対し、 ジョブ・カードを活用して自己理解を深め、自分の強みや価値観を把握!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
学校
学校法人 日本コンピュータ学園 東北電子専門学校

応募書類・面接対策につながる自己理解セミナーを開催。 学生が楽しく取り組める工夫で高い満足度を達成!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
学校
国立大学法人信州大学

ジョブ・カードの活用により、キャリアに対する動機付けを促し 将来のキャリア形成を熟慮!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
学校
山形大学

大学生のインターンシップ体験後の振り返りに ジョブ・カード作成講座を活用し自己理解を促す!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
特定非営利活動法人 徳島の働く女性を元気にする会

徳島の働く&働きたい女性向けにジョブ・カードを活用 自分に自信が持てるようになり、次のキャリアへの後押しに!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
株式会社シーフォース

ジョブ・カードを活用した従業員向けキャリアコンサルティングを導入 ジョブ・カードを使った事で働く事への意義を再認識!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
東京オート株式会社

ジョブ・カードを活用した独自のキャリア・プラン制度を策定し、キャリア面談制度を確立 「従業員がやりがいをもって主体的に働く」企業風土の変革に成功!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
社会福祉法人 敬天会

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを通じてキャリア形成を主体的に考える職員が増加 サービスの質の向上が図られ、チーム力向上にも良い影響を実感!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
合同会社ラボリ

一人ひとりのモチベーションアップがどのように会社の業務に活かしていけるのか、 互いに話し合うことによって一体感の醸成!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
株式会社和田商会

ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の導入により 従業員の活力を引き出し、組織の活性化に期待!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
郡家コンクリート工業株式会社

技能を受け継ぎ誇りとやりがいをもって コンクリート業界に新風を巻き起こす次世代型中核人材の育成!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
株式会社COMFIA

障害福祉の分野でキャリアコンサルティングと研修・教育を実施 サービス業として社員のトータルスキルの充実を図り、利用者の更なる満足度向上に繋ぐ!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
日立金属株式会社(安来工場)

新入社員研修にジョブ・カードを活用したセミナーを実施。 「仲間(同期)意識」「絆」「仕事への理解」を高める!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
青山学院ヒューマン・イノベーション・ コンサルティング株式会社 (通称:青山学院Hicon)

『新たな就活』においてジョブ・カードを企業訪問カードとして活用!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
学校法人ハルナ学園

幼稚園にお子様を通わせる保護者の方や職員が、自身のキャリアを考えるきっかけに!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
株式会社宇部日報社

ジョブ・カード作成で自己理解を深め、モチベーションアップへ繋げる!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
有限会社コックス (通称:COX-GROUP)

日々変わりゆく業界の流れに「個」「組織」活性化のため、ジョブ・カードを活用!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
社会福祉法人 山形県社会福祉協議会 山形県福祉人材センター

勤続3年以内の介護職員の定着促進にジョブ・カード活用講座を実施 これまでの職場体験を振り返り、介護職員としてありたい姿を再確認!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
グリーンレンタル株式会社

ジョブ・カードを活用したキャリア研修とキャリアコンサルティングの実施 新しい取り組みから、社員・組織活性化のきっかけづくりに!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
株式会社スワキャンバス

全社員を対象にジョブ・カードを活用した自己理解セミナーとセルフ・キャリアドック制度を導入。 組み合わせて導入することで、組織全体の活性化を図る!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
青森ケーブルテレビ株式会社(ACT)

ジョブ・カードを活用した研修の実施で社内へ浸透 社員の自己理解を深めモチベーションアップ!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
森松工業株式会社

新規学卒者の溶接技能工の採用と育成(実践型人材養成システム)!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
森山工業株式会社

ジョブ・カードを活用したキャリコンサルティングを実施したことにより 「従業員のモチベーションアップ」に貢献!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
有限会社溝口真珠

有期実習型訓練をきっかけにジョブ・カードを活用し、 人材育成・新人教育体制の確立!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
株式会社アウトソーシング

Microsoft Teamsを用いて全国の拠点に配置している社内キャリアコンサルタントに ジョブ・カードの教育を行い、在職者のキャリアコンサルティング、キャリアプラン支援に活用!

2019年度(平成31年度)

2020年3月26日
企業・団体
中日本高速道路株式会社

中日本高速道路株式会社の導入事例 【業種】建設業【対象者】業務未経験者正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
社会福祉法人六親会

社会福祉法人六親会の導入事例 【業種】医療、福祉【対象者】入社3年目以降正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
青梅慶友病院

青梅慶友病院の導入事例 【業種】医療、福祉【対象者】介護職等専門職ではない男性社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
株式会社平井料理システム

株式会社平井料理システムの導入事例 【業種】宿泊業、飲食サービス業【対象者】非正規含む女性社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
株式会社東邦プラン

株式会社東邦プランの導入事例 【業種】研究、専門・技術サービス業【対象者】アルバイト含む全社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
伊藤忠商事株式会社

伊藤忠商事株式会社の導入事例 【業種】卸売業、小売業【対象者】総合職入社4年目正社員、総合職入社8年目正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
東京海上日動システムズ株式会社

東京海上日動システムズ株式会社の導入事例 【業種】情報通信業【対象者】入社1年目正社員、入社4年目正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
クオリカ株式会社

クオリカ株式会社の導入事例 【業種】情報通信業【対象者】入社5年目の正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
サントリーホールディングス株式会社

サントリーホールディングス株式会社の導入事例 【業種】製造業【対象者】40代後半ミドルマネージャー職正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
佐々木化学薬品株式会社

佐々木化学薬品株式会社の導入事例 【業種】製造業【対象者】女性研究職/営業職/育児・介護両立等、非正規含む社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
エーザイ株式会社

エーザイ株式会社の導入事例 【業種】製造業【対象者】50歳代の正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
アズビル株式会社

アズビル株式会社の導入事例 【業種】製造業【対象者】入社2年目正社員、異職種への異動者

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
味の素株式会社

味の素株式会社の導入事例 【業種】製造業【対象者】入社3年目正社員、40代基幹職正社員、女性新任基幹職正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
企業・団体
株式会社KMユナイテッド

株式会社KMユナイテッドの導入事例 【業種】製造業【対象者】業務未経験者正社員

2016年度/2017年度(平成28年度/平成29年度)

2019年3月31日
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